唐覺曉做了年底總結，又來個來年展望之後，各公司、各部門就開始內部調整，各種制定計劃。

    整個盛唐集團就像是一個精密的機械錶，每一個部件都在互相配合著運轉。

    唐覺曉觀察著每一個器械的運作，感覺到這真是一件令人賞心悅目的藝術品。

    在燕京待了一段時間，唐覺曉隱隱感覺到這裡不是做事的地方，將來估計「第二總部」得搬遷到鵬城或者羊城，得看那時候集團的發展情況。

    為什麼說這不是個做事的地方呢？感覺「事情之外」需要考慮的東西太多。

    比如，之前和小馬哥一起懟360，現在小馬哥還在單挑，但官府不願意看到斗得這麼厲害，開始介入說和……

    除了在最激烈的時候，唐覺曉不好去見周弘毅，見了等於打臉小馬哥，在現在不激烈了就可以見了。

    但在燕京這裡不一樣，有些人是絕對不會碰面，一斗就是一生。有時候唐覺曉請客吃飯，要求人辦事，都要先打聽清楚要請的那一桌人，有誰和誰是不是不對付。

    唐覺曉這種技術人員……雖然都是別人的技術……

    他找人說話那就是直來直往的，但在燕京這裡……

    比如大家在吃飯喝酒，一開始就直接談事情，那就是不禮貌、不體面，明明一件事已經火燒眉毛了，還要笑嘻嘻的先喝酒，談完了風花雪月，到最後實在不能不說了，才說出來。

    這裡適合做官，不適合掙錢。

    唐覺曉性格百搭，自己變通一下就行了，但長期在這種氣氛里，感覺不利於公司風氣。

    他這會兒想的是這兩三年先在這邊穩住陣腳，多和一些學校達成項目合作，形成虹吸效應，以後搬走了也容易招到人。

    過陣子鵬城房價上來了，或是哪個沿海城市房價要起來了，就弄個第二總部。和燕京人很多人喜歡談政治不同，沿海城市的人愛談錢，氣氛也比較合適賺錢。

    唐覺曉著急著賺錢，盛唐集團里另一人比他還急。

    在年末總結里唐覺曉說了要把微博做成微信，這是全面接手飛信地盤的時候，甚至要搶企鵝地盤了……

    明眼人一看就能看出來，唐覺曉現在的潛力是偽巨頭，未來再怎麼發展也難以成為真巨頭……

    驅逐艦、巡洋艦、潛艇、補給艦，盛唐集團各個公司部門一一對應了全套的設施。不管是誰，現在能不和唐覺曉磕碰到一起，那肯定就不和。這麼多公司要是全力開戰，都不用怎麼思考，對方做什麼唐覺曉就做一樣的東西，誰和對方合作，唐覺曉就去做合作方的東西，只用這一招盛唐集團就能讓人絕望。

    但這戰鬥群里缺一個很重要的東西，那就是航母。

    企鵝的戰鬥群里航母就是qq，只要有qq在，那就有無限潛力給各種東西續命，不管暫時的情況怎麼樣，拖到最後贏的一定是企鵝。以及，傑克馬的手段是支付，只要他的支付比銀行方便他就無敵，特別是當手機支付出來後，傑克馬也能逆天。

    唐覺曉手中沒有「航母級」潛力的東西，最強的武器其實就是一個人最強的潛力，這也是盛唐集團內部也認為自己低真巨頭一等的原因。

    唐覺曉把微博做成微信的事一說，大家起先是很震驚，接著到很振奮，但接下來就感覺到壓力了……

    只看3q大戰小馬哥的氣勢，那還只是360在小馬哥的別墅大門裝了把鎖，要是盛唐集團搞微信，等於直接進去偷東西，小馬哥還不得來信砍啊？

    現在大天使之劍玩得很嗨，指不定過個半年企鵝就上線大天使之杖來反擊……

    李逸霏這幾天稍稍想了一下，正面戰鬥肯定是自己扛啊！雖說劉歡的盒飯賣得很好，但那玩意兒現在是在砸錢做，小馬哥肯定盯著盛唐集團的財源，也就是現金奶牛「遊戲」這一塊……

    「你說要再做一個遊戲？」

    「對。唐總，派個人去把《傳奇》改編權也拿下吧，盛唐集團現在只有《大天使之劍》，我怕到時候獨力難支。現在遊戲研發團隊閒置著，只給別人做點小工，這太浪費了。」

    唐覺曉的遊戲理念是超級ip三馬車並列，很多東西都是三三制，這是一個黃金搭配，然後再輔佐各種各樣的不太重要的遊戲……

    李逸霏這會兒找到唐覺曉，讓他開第二輛馬車出來，說明他認為只是大天使之劍，怕是扛不住企鵝反擊。

    「好的，我讓葉欣先電話聯繫一下。」

    李逸霏又說：「現在我們有電腦遊戲研發團隊極光工作室，我想再成立一個火山研發工作室，專門研究手機。不一定是遊戲，各種手機的東西都看看。」

    「這可以。」

    「只是我們盛唐泛娛樂，實在太勢單力薄了，唐總你和雷總的暗中合作不能暴露，那就沒辦法和金山合作，而且企鵝也是金山股東……我認識不少巨人遊戲的人，有信心說服他們和我們同一陣線。」

    唐覺曉想了想，點點頭。

    稍稍的這麼一聊，就聊了一個早上。

    中午時唐覺曉拿到了劉歡讓團隊做的企業文化……

    那麼多廢材公司都在微博上搞企業文化了，美麗人生微博的本部居然不搞，這似乎有點不像話。

    劉歡算是非常了解唐覺曉的人了，她讓人製作的企業文化這小本本，就很對唐覺曉的心思。

    使命、價值觀、人才觀、口號、經營理念、管理理念，都很對唐覺曉的胃口，這就是他想到的但卻沒真正總結成文字的內容。

    使命：傳承中華文化之精髓，攜手全球網際網路用戶。

    價值觀、人才觀、口號……

    經營理念：精品產品、精心運營、貼心服務。

    管理理念：高投入、高責任心、高效率。

    唐覺曉看著這玩意兒，感覺是時候管理層人手一本了……

    從最初的粗放管理，到唐覺曉歸位後的細化管理，盛唐集團這半年來動作很大。各種初期的布置錯誤，也通過一定量的房產給扭正了。

    這會兒再加上唐覺曉的想法、劉歡的心得，聯合製作而成的這企業文化，到時候微信再到手時候，整個集團就可以脫胎換骨。

    他在這裡看著東西，葉欣打了飯送上來。

    「老大，剛有人想找我們拉投資。」

    「哪個產品？」

    「糗事百科。」

    唐覺曉表情忽然很微妙，問：「聯繫你的人是誰？」

    「一個管理層，姓陶。」

    唐覺曉忍不住笑了……這是他現實里的朋友！

    不過，那卻是上一世的事了。

    ……

    【1/2……用產品經理的眼光來看，《從學霸開始》更新晚，量又少，用戶體驗一定是極差的，真讓人頭大……】